Ein Inhaltstyp ermöglicht es Ihnen, alle Ihre Inhalte nach Abschnitten zu organisieren. Standardmäßig sind die Abschnitte "Blog" und "Seite" in Ihren Shops installiert. Sie können nicht gelöscht werden. Auf Ihrer tpopsite ist es möglich, neue Abschnitte zu erstellen und Inhalte diesen Abschnitten zuzuweisen. Zum Beispiel können Sie den Abschnitt "Hilfe" erstellen und ihm Dokumentationsartikel zuweisen.
1 - Wie erstellt man einen Inhaltstyp?
Um einen neuen Inhaltstyp hinzuzufügen, gehen Sie zu Inhalte > Seitenabschnitte und klicken Sie auf " Abschnitt hinzufügen ".
Sobald Sie sich auf der Seite zur Erstellung von Abschnitten befinden, füllen Sie die erforderlichen Felder aus und klicken Sie auf Speichern, um einen neuen Abschnitt zu erstellen:
Name des Abschnitts.
URL des Abschnitts.
Erscheinungsbild des Abschnitts (je nach installiertem Thema können verschiedene Vorlagen angeboten werden).
Die Meta-Beschreibung, der Meta-Titel und die Beschreibung Ihres Abschnitts.
Das Hauptbild Ihres Abschnitts.
Passwortschutz. Wenn aktiviert, können nur Benutzer mit dem Passwort auf Ihren Abschnitt zugreifen.
Ihre neue Sektion ist jetzt erstellt:
Sobald Ihre Sektion erstellt ist, können Sie sie bearbeiten, indem Sie darauf klicken und zu den Einstellungen der Sektion gehen:
Wie Sie sehen können, ist es möglich, eine Sektion als Startseite Ihrer Website festzulegen, indem Sie das dafür vorgesehene Kästchen ankreuzen.
Sobald diese Option ausgewählt ist, wird diese Sektion die erste Seite sein, die Ihre Besucher sehen, wenn sie auf Ihre Website zugreifen. Dies ermöglicht es Ihnen, die Startseite nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten und die wichtigsten Elemente gleich beim Eintreffen der Nutzer hervorzuheben.
2 - Artikel zu meinen Inhaltstypen hinzufügen
Sobald Ihre Inhaltstypen hinzugefügt sind, können Sie zu dem Artikel Ihrer Wahl gehen, um ihm eine Sektion zuzuweisen, wie folgt:
Sie können auch einem Inhaltstyp mehrere Artikel gleichzeitig zuweisen, indem Sie die gewünschten Artikel ankreuzen und auf "+ Sektion der Website" klicken:
